Det måste finnas personal på plats dygnet runt. Det slår socialstyrelsen fast sedan det vid en inspektion framkommit att ungdomarna på ett boende för ensamkommande flyktingbarn i Simrishamn vid några tillfällen lämnats ensamma.
I höstas genomförde socialstyrelsen en rutininspektion på kommunens ungdomsboende i Simrishamn. Enligt inspektörerna fungerar det mesta bra på boendet. I intervjuer med boende och personal framkom dock att ungdomarna vid enstaka tillfällen lämnats ensamma, något som bryter mot socialstyrelsens föreskrifter.
En av pojkarna på boendet har till inspektörerna berättat att det kändes väldigt tråkigt när det vid ett tillfälle inte fanns någon personal på boendet när han kom hem.
Enligt socialstyrelsen ska boendet vid ett tillfälle ha varit tomt på personal under några timmar, i väntan på att nattpersonalen skulle komma. Myndigheten beslutar därför att socialnämnden i Simrishamn måste se till att det alltid finns personal på plats.
Enligt Jenny Larsson, enhetschef för kommunens ungdomsboenden, är detta inte något stort problem.
- Det handlar om några enstaka tillfällen. Det kan ha handlat om att någon gått till affären en halvtimme för att handla. Ungdomarna har vetat var vi befinner oss och de kan alltid nå oss per telefon.
Det kommer inte heller att vara några svårigheter att verkställe socialstyrelsens beslut, menar hon.
- Nej, det är inget bekymmer. Vi får helt enkelt vänta att gå och köpa den där litern med mjölk som behövs. Och bli tydligare i våra rutiner.
Socialstyrelsen riktade även kritik mot boendet i somras. Myndigheten konstaterade då att personalen måste prata mer med ungdomarna och lyssna mer på dem. Detta har man nu rättat till, säger Jenny Larsson.
- Vi har egentligen inte ändrat så mycket på våra vanor. Däremot har vi haft mer motivationsarbete för att ungdomarna faktiskt ska delta i det som erbjuds. Det här handlar mycket om hur ungdomsgruppen är sammansatt. Om det är någon som inte vill samarbeta med personalen drar han ofta med sig de andra.
Under våren var dessutom personalomsättningen stor. Personalgruppen har nu stabiliserats, konstaterar socialstyrelsen i sin bedömning.
- Det var en olycklig kombination av att en anställd gick på föräldraledighet, en annan började studera och en tredje slutade, konstaterar Jenny Larsson.
